해외파견자관리의 실행에 대해 서술하시오
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작성일 23-02-04 19:37
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레포트 > 사회과학계열
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감사합니다.
따라서 해외파견자와 본국귀환자들은 이러한 스트레스를 效果(효과)적으로 관리하여 친숙하지 않은 environment(환경) 에 보다 진취적으로 適應(적응)할 수 있는 방법을 모색해야 할 필
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부디 도움이 되실만한 내용이 있었으면 좋겠습니다. 감사합니다.
...이하 drop(프리뷰 참조)
data(자료)를 세밀하게 요약하여 만든 보고서 data(자료)입니다. 해외파견이나 본국귀환은 모두 종업원이나 경영자들이 친숙하지 않은 environment(환경) 으로 이동하므로 스트레스를 유발한다는 문제를 안고 있다아 해외로 이동하면서 유발되는 스트레스는 文化(culture) 충격에 기인한다고 할 수 있으며, 본국으로 이동하면서 받게 되는 스트레스는 기대에 부합되지 않고 인정을 받을 수 없는 상황으로부터 발생한다고 할 수 있다아
좋은 결과가 있기를 바랍니다.
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해외파견자관리의 실행
해외파견자들은 본국의 기업조직에서 선발되어 해외에 보내지며, 해외에서의 직무를 수행한 후에는 본국에 귀환하여 계속적으로 과업을 수행하여야 한다. 부디 도움이 되실만한 내용이 있었으면 좋겠습니다.
