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작성일 22-12-04 01:01
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이러한 리더십의 efficacy를 최대화하려면, 리더는 각 개인이 지니고 있는 능력을 최대한으로 발휘하도록 유도해야 할 뿐만 아니라, 개인이 지니고 있는 잠재능력의 개발을 도와주어야 한다. 또한 리더는 리더십의 목적이 조직의 목적달성임을 유념하고, 조직의 구성원간뿐만 아니라 부서간의 협조를 활성화하도록 노력해야 한다. 이러한 리더십의 결과 를 최대화..
성공적인 리더의 property(특성)
조직구성원의 역량을 모아 조직의 목적을 주어진 시간 내에 달성하는 것이 리더십의 core이다.
또한 조직원들이 리더십을 따라 움직이도록, 리더는 강한 신념과 추진력뿐만 아니라 부하들이 믿고 따를 수 있도록 솔직함, 신뢰감과 솔선수범하는 리더십 능력이 필수적이다.
순서
성공적인 리더의 特性 조직구성원의 역량을 모아 조직의 목적을 주어진 시간 내에 달성하는 것이 리더십의 key point(핵심) 이다. 이러한 리더십의 효과를 최대화.. , 성공적인 리더의 특성 성공적인 리더의 특성 조직구성원의 역량을 모아 조..기타방송통신 , 성공적인 리더 특성 성공적인 리더 특성 조직구성원 역량 모아 조
설명
다. 영국 맨체스터대학교의 Cox …(To be continued )
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방송통신/기타
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성공적인 리더의 특성 조직구성원의 역량을 모아 조직의 목적을 주어진 시간 내에 달성하는 것이 리더십의 핵심이다.
