권력행사와 갈등의 관리
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작성일 22-11-20 11:44
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(Lose-Win strategy)
③ 경쟁(competition)
상대방을 희생시켜서라도 자신의 목표(goal)를 이루고 이기기 위해 노력하는 것을 말한다. 이 때 리더는 부하직원들로부터 양보를 얻어내…(투비컨티뉴드 )
레포트/인문사회
다.(Win-Lose strategy)
④ 타협(compromise)
갈등의 해결을 위해 자신의 목표(goal) 일부를 포기하는 것이다.
설명
11[1]
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권력행사와 갈등의 관리
권력행사와 갈등의 관리
제 1 절 권력행사
1. 권력의 定義(정이)
2. 권력의 원천
3. 권력관리
4. 권력에 대한 reaction response
5. 임파워먼트
6. 멘토링
7. 권력행사와 조직정치
제 2 절 갈등의 관리
1. 갈등의 기본관념
2. 갈등의 유형과 수준
3. 갈등의 원인(原因)
4. 갈등의 결과
5. 갈등해결의 기본양식
6. 구체적인 갈등해결 strategy
7. 갈등의 관리기법
② 適應(적응)(accommodation)
자신의 이익보다는 상대방이 이익을 얻도록 하는 것으로 갈등을 신속히 해결하기 위한 대안의 하나이다.
